Los objetivos SMART se caracterizan por: - Específicos: marcarse un objetivo claro. - Medibles: Establecer una manera de medir el cumplimiento. - Alcanzables: Aterrizarlo a la realidad. - Realistas: trabajar con lo que tenemos en el momento. - Tiempo: fecha de caducidad del objetivo.

Es importante que cuando traces tus objetivos, estos sean los más claros y específicos posibles para así evitar confusiones y frustraciones.